HAYAMITSU’s diary

お仕事でお悩み事や課題を抱えている管理職やリーダー職を応援するビジネスブログです。

マネジメント編

それは「仕事」ですか?仕事と作業の定義を整理する。

「私、いつも仕事してます。」 「私は、しっかり仕事しました。」 「私の仕事を明確にしてください。」 「おまえは仕事ができてない・・。」 など、日常の職場でのコミュニケーションで聞こえてくる言葉です。 しかし、そのような事を上司や部下から言われる…

部下たちが「辞める原因(離職)」を抑えておきましょう。

私がこれまでに役員やマネージャーとして入った企業では、社長の悩みとして「うちは離職率が高い、なんとかしてほしい」と要求されることは少なくなかったです。 いま転職支援企業が頑張っていることもあるのですが・・離職する人たちが、一昔前より増加して…

管理職やリーダー職が直面する「●●ハラスメント」の種類とその概要

管理職やリーダー職は、組織の中で重要な役割を担う一方で、部下や同僚からのハラスメントに直面することも少なくありません。管理職特有のハラスメント関連をピックアップしました、別投稿の「・・ウンザリしていること」と密接に関連している内容ですね。…

中小企業の管理職が「特にウンザリしていること」リスト

この「特にウンザリしていることリスト」は、今回は中小企業の管理職についている皆さん向けに整理しています。組織規模が小さく、人員も限られているため、多岐にわたる業務を一人でこなさなければいけないケースばかりですよね。各々の解説はまた別の機会…

参考データ:管理職の働き方に関する調査

www.jil.go.jp

「AI(人工知能)」を活用して「壁打ち」してみる

「壁打ち」って言葉はご存じですか?はい、テニスなどで壁に向かってボールを打ち返す練習方法であるあの壁打ちのことですが・・。ビジネスにおいてもこの「壁打ち」という手法を取り入れることをお勧めします。 1.何かしらのテーマについて2.自問自答を…

「権利的なこと」ばっかり主張する部下たちにウンザリ・・

まぁ、いまの社会の流れがそうだから、このようなことはある意味仕方ないのですが・・ 対応する皆さん(特にマネージャー職)は、このように主張されるのはもうウンザリですよね。自分自身も本当は、君の言うように会社(上長)に主張したいんだよ!って心の…

『5W1H』で整理する

「5W1H」って、皆さんはもちろんご存じですが・・この5W1H思考はマネジメンでもマーケティングに関しても重要なのです。簡単なことなんですが使い方ひとつでかなり活用できる思考整理術になります。 What(何を) When(いつ) Where(どこで) Who(誰に) …

参考文献:しない生活(煩悩を静める108のお稽古 [幻冬舎新書] )

しない生活 煩悩を静める108のお稽古 (幻冬舎新書) 作者:小池 龍之介 幻冬舎 Amazon

『心構え』について

このブログでは、お仕事でお悩み事や課題を抱えているリーダーの皆さんに向けて、私の知恵・工夫や自分自身が、約30年間のビジネスにおいて「社長」「取締役」「マネージャー」などの役職に就いた中で経験したことを元に、その取り組み(マネジメント)のヒ…

ブログ始めました。

お仕事でお悩み事や課題を抱えているリーダーを応援するブログです。「マネジメント」と「マーケティング」の両方の視点でお伝えしてゆきます。