「私、いつも仕事してます。」 「私は、しっかり仕事しました。」 「私の仕事を明確にしてください。」 「おまえは仕事ができてない・・。」 など、日常の職場でのコミュニケーションで聞こえてくる言葉です。 しかし、そのような事を上司や部下から言われる…

私がこれまでに役員やマネージャーとして入った企業では、社長の悩みとして「うちは離職率が高い、なんとかしてほしい」と要求されることは少なくなかったです。 いま転職支援企業が頑張っていることもあるのですが・・離職する人たちが、一昔前より増加して…

管理職やリーダー職は、組織の中で重要な役割を担う一方で、部下や同僚からのハラスメントに直面することも少なくありません。管理職特有のハラスメント関連をピックアップしました、別投稿の「・・ウンザリしていること」と密接に関連している内容ですね。…

この「特にウンザリしていることリスト」は、今回は中小企業の管理職についている皆さん向けに整理しています。組織規模が小さく、人員も限られているため、多岐にわたる業務を一人でこなさなければいけないケースばかりですよね。各々の解説はまた別の機会…

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「壁打ち」って言葉はご存じですか？はい、テニスなどで壁に向かってボールを打ち返す練習方法であるあの壁打ちのことですが・・。ビジネスにおいてもこの「壁打ち」という手法を取り入れることをお勧めします。 １．何かしらのテーマについて２．自問自答を…

まぁ、いまの社会の流れがそうだから、このようなことはある意味仕方ないのですが・・ 対応する皆さん（特にマネージャー職）は、このように主張されるのはもうウンザリですよね。自分自身も本当は、君の言うように会社（上長）に主張したいんだよ！って心の…